ÁREA: DERECHO ADMINISTRATIVO
LÍNEA: REDACCIÓN ADMINISTRATIVA
Existen diversos
modelos de informes, pero debe de tomarse la singularidad de los informes
legales, aquí les ofrecemos un modelo de informe legal. (AUTOR: JOSÉ MARÍA
PACORI CARI)
Modelo de informe legal
INFORME LEGAL 001-2013
A : DIRECTOR DEL HOSPITAL
GOYENECHE
DE : ASESOR LEGAL EXTERNO
ASUNTO : Expediente 2013-2312
FECHA : 03 de mayo de 2013.
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Por medio de la
presente cumplo con informar a su persona lo siguiente:
I.- Consulta
Se nos consultó si
era posible designar a una persona mayor de 70 años en un cargo de confianza.
II.- Análisis
1. Se verifica
que el Decreto Legislativo 276 establece como término de la carrera
administrativa el límite de edad de 70 años.
2. Sin
embargo, al referirse a la designación la ley no establece que solo los
servidores de carrera pueden ser designados sino cualquier persona, en tanto
que la designación se refiere a cargos de confianza.
3. De esta
manera, no existe prohibición legal para designar a una persona mayor de 70
años en un cargo de confianza.
III.- Conclusión
En atención al
principio de legalidad, no existiendo ninguna prohibición expresa es posible
designar a una persona mayor de 70 años de edad.
IV.- Recomendación
Proyéctese la
resolución que dispone la designación de la persona que se considere idónea
para el cargo de confianza.
Es todo cuanto
tengo que informar a UD.
Atentamente,
Asesor
legal externo
Tengo una duda, ¿en qué se diferencian los informes legales de las llamadas legal opinion? Qué consecuencias tiene la firma de un tipo y otro de documento?
ResponderEliminarGracias, un saludo.
Un informe legal tiene por objeto sólo informar sobre aspectos legales generados en el trámite, no implica la emisión de una opinión subjetiva de quien elabora el informe, en la opinión legal se hace un análisis de normas para sustentar una opinión subjetiva, el primero no implica responsabilidad, el segundo dependiendo de los efectos de la opinión podría acarrear responsabilidad.
Eliminarexcelente espacio. Gracias
ResponderEliminarDoctor, quisiera hacer una consulta, lo que pasa es que mediante una acción de control se me descontó de mi remuneración mensual un total de 18.000 soles por remuneración no en acorde a mi perfil, el cual firme contrato y me designaron con acto resolutivo, pero el servir anulo las dos resoluciones de sanción y todos los actuados de mi expediente. por tanto puedo hacer prevalecer mis contratos y la resolución del servir para que devuelvan
ResponderEliminarQUIEN COMPARTE CONOCIMIENTO ENRIQUECE EL SABER DEL PROJIMO, DEMOSTRANDO AMOR POR LA EDUCACIÓN Y SU CARRERA. EXITOS PROFESOR
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